[음주운전] 대기업음주운전 적발되면 회사에서 바로 해고되나요?

Q1. 대기업음주운전 적발되면 회사에서 바로 해고되나요?

음주운전 적발만으로 반드시 해고되는 것은 아닙니다만 회사의 취업규칙과 징계 기준, 담당 직무, 사고 발생 여부, 과거 전력 등을 종합해 징계 수위가 정해집니다.

Q2. 대기업음주운전 초범이면 벌금으로 끝날 수 있을까요?

초범이라고 해서 무조건 가벼운 처분을 받는 것은 아닌데요. 혈중알코올농도와 운전거리, 사고 및 인명피해 여부에 따라 처벌 수위가 크게 달라지죠. 

Q3. 대기업음주운전 회사 통보 전, 무엇부터 준비해야 하나요?

먼저 측정 수치와 운전 경위, 사고 여부, 경찰 진술 내용을 정확히 확인해야 하고 이후 회사의 취업규칙과 인사규정을 검토해 예상되는 징계 절차까지 준비해야 합니다.